Wie vandaag kiest voor een betere werk-privébalans via deeltijdswerk, staat zelden stil bij de verre gevolgen. Vooral op pensioenvlak loert er een valkuil die nog te weinig aandacht krijgt. Financiële instellingen, waaronder AXA Belgium, waarschuwen voor de impact op lange termijn en geven concrete tips om erger te voorkomen.
Op het eerste gezicht lijkt deeltijds werken aantrekkelijk: meer tijd voor jezelf, je gezin of je gezondheid. Maar volgens AXA vergeten veel Belgen dat hun pensioen nauw samenhangt met hun werkregime. “Het wettelijk pensioen is rechtstreeks gelinkt aan het aantal gewerkte dagen én het verdiende loon. Wie deeltijds werkt, bouwt logischerwijs minder rechten op”, luidt het bij de verzekeraar.
Voor sommige deeltijdse situaties – zoals tijdskrediet of ouderschapsverlof met RVA-uitkering – zijn er uitzonderingen. Die periodes worden onder bepaalde voorwaarden gelijkgesteld aan voltijdse arbeid, maar dat is niet altijd het geval.
Ook je groepsverzekering lijdt eronder
Niet alleen het wettelijke pensioen komt onder druk te staan. Wie deeltijds werkt, ziet ook het aanvullend pensioen via de groepsverzekering vertragen. AXA Belgium verduidelijkt: “Stel dat een werknemer overstapt naar een 4/5-regeling, dan bouwt hij of zij slechts 80% op van het bedrag dat een voltijdse collega vergaart.” Dat verschil groeit met de jaren, zeker door het effect van samengestelde interesten.
Wat kun je doen om je pensioen veilig te stellen?
Gelukkig zijn er ook oplossingen. AXA adviseert om proactief te handelen:
Kiezen is plannen
Deeltijds werken is geen slechte keuze. Maar het is wél een keuze die vraagt om planning en inzicht. Wie op tijd nadenkt over de financiële impact, kan nog volop genieten van flexibiliteit zonder later in te boeten op comfort.